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企业的发展需要各式各样的人才，而作为企业的管理者，如何识别人才，吸收人才，使用人才，激励人才及保留人才是企业管理中，摆在每一个企业主管面前的棘手难题。作为一家聚丙烯酰胺厂家，在发展的过程中，也遇到了各式各样的问题，今天我们不谈产品，聊聊聚丙烯酰胺厂家的用人之道，说说笔者对用人的一些看法。
在电影《天下无贼》中，“黎叔”的扮演者葛优说‘21世纪什么最贵，人才！’，是啊，企业的生存发展壮大离不开员工的成长和贡献，正是由于每一位企业员工为企业贡献了自己的汗水与智慧，才使得企业得以生存，得以发展，得以壮大，在中国特色市场经济的今天，企业主应该特别清醒的认识到这一点，企业的生存发展壮大是依靠集体的力量，只有认识到这这一点，企业才会继续向好的方向发展。
发现人、培养人、成就人始终是我们作为国内领先聚丙烯酰胺厂家的用人理念。企业的管理者应该懂得人尽其才、才尽其用、用尽其能，就好比你硬要拿梅花螺丝刀当一字螺丝刀用，效果一定不会太理想。唐代文学家韩愈在《马说》中已经告诉我们“策之不以其道，食之不能尽其材，鸣之而不能通其意，执策而临之，曰：“天下无马！”呜呼！其真无马邪？其真不知马也。 ”，对于打工者而言，发挥自身所长才是人生之谛，在擅长的领域才能轻车熟路、做擅长的事才能得心应手。如果你的公司领导或管理者本身不懂知人善任、用其所长，其追随者真得好好想想路究竟在何方？是将就着干自己不擅长的事？还是另辟蹊径，值得深思，有时候选择比努力更重要。
中国的三大名著《三国演义》、《水浒传》、《西游记》给我们展示了中国优秀的用人文化。刘备之用诸葛亮及五虎上将、宋江之梁山聚义、唐僧之用孙 悟空、猪八戒、沙和尚，包括亘古流传的刘邦之用臣等，细加品味，奥妙无穷。而唐僧手无缚鸡之力，宋江亦武功平平，刘备则”智谋短浅，才能不足”，刘邦更自 知”计不如张良，文不如萧何，武不如韩信……”，而他们成就事业就在”吾能用之”。
把合适的人放在合适的位置才能发挥理想的效果，不同的人适合不同的岗位。就拿聚丙烯酰胺产品来说，有的人适合去销售，而有的人则适合从事技术或售后工作。人无弃人，物无弃物。不能充分发挥员工所长，最终只会导致人才的流失。以上是笔者从事聚丙烯酰胺行业以来，在人才管理上的一些感悟，如果您有不同的看法欢迎留言或给我发邮件交流，具体的联系方式请看右侧顶端。
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